人力资源资格证报考条件
下面是人力资源考试报考条件：
三级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上
2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上
4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上
5、硕士及以上学历
6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
二级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业13年以上
2、三级证书+从事本职业4年以上+培训结业证书
3、本科学历+从事本职业5年以上
4、本科学历+三级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
5、硕士及以上学历+从事本职业2年以上
一级(具有以下条件之一者)
1、具有高中或同等学历，从事本职业19年以上
2、二级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书
拓展资料：
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一，是由国家劳动部统一组织考试，全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师（国家职业资格二级）职业资格证书。
据国家劳动和社会保障部关于实施《企业人力资源管理人员国家职业标准（试行）》及劳社厅发[2001]3号文的通知精神，规定今后企业人力资源人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验，持有该资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。
人力资源师报考条件
1.四级人力资源师，其实也是人力资源管理员，只要达到中专及以上的学历，并且超过19周岁，有一定的工作经验就能报名进行考试。
2.三级人力资源师，在考完四级的基础上，工作上要有满足4年的经验，或者年满24周岁的中专以上学历的考生，或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等，这些都可以参加考试。
3二级人力资源师，需要在三级的基础上，连续工作四年就可以报考了，若是没有考过三级，本身是本科学历，只要在相关岗位上工作5年就可以报名了，或是工作13年，学历较低也可以直接报考三级。
4.一级人力资源师，在没有参加之前的考试，并且学历低的情况下，需要工作19年才能报名，若是已经有二级证，那么只要继续工作四年就能报名。
报名人力资源管理师资格考试需要什么条件
报考人力资源管理师一级条件
1、连续从事本职业工作19年以上;
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
3、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、具有学士学位，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
5、具有硕士学位，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
6、具有博士学位，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
相关问答
Q1: 人力资源资格证报考有哪些基本条件？
A1: 哎呀，这个其实挺简单的，首先你得是个成年人，也就是满18岁，然后呢，学历方面至少得有个高中毕业证，当然啦，不同的级别要求也不一样，像高级的可能还得有相关工作经验或者更高的学历，先看看自己符合哪个级别的要求，再决定报哪个级别哦！
Q2: 没有相关工作经验能报考人力资源师吗？
A2: 哈哈，这个要看具体情况啦，如果你报的是初级或者中级人力资源师，通常对工作经验要求不太严，应届毕业生也可以试试，但如果你瞄上了高级或者更高级别的证书，那工作经验就很重要了，一般都得有几年的相关工作经验才行，所以啊，先掂量掂量自己的工作经验，再决定报哪个级别。
Q3: 报考人力资源资格证需要准备哪些材料？
A3: 哎呀，这个可得提前准备好，别到时候手忙脚乱的，你得有身份证、学历证明、工作证明（如果需要的话），还有近期的一寸免冠照片几张，有些地方可能还要求提供报名表或者其他的材料，所以啊，提前上网查查具体的报考要求，把材料准备齐全了再说。
Q4: 人力资源师报考有年龄限制吗？
A4: 哈哈，这个倒是没有硬性规定，只要你满了18岁，理论上就可以一直考到退休，不过呢，年纪太大可能学习起来会吃力一些，毕竟记忆力啥的都不如年轻人了嘛，所以啊，趁着年轻早点考，通过的几率也大一些哦！
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