企业下岗职工最新补偿
1.下岗职工（男、女）工龄达到30年以上，全日制毕业包分配的大学本科生工龄26年以上、专科27年、研究生25年以上的，每月领取600元左右的基本生活费，达到“提前准退休”年龄段后，本人可以自行选择退休，或选择不退休；
2.若本人选择提前退休的，停止发放基本生活费，按其退休工资发放。
3.若本人愿意拿基本生活费的，直到正式退休，基本生活费自行停止。
下岗职工有补偿吗
如果是单位单方面解除劳动合同，下岗职工一般情况下是可以获得相应的经济补偿的。 经济补偿的标准一般是根据职工所在工作单位最近一年12个月的平均工资为基数，再根据职工的工作年限来计算，工作每满一年可获得一个月的工资补偿。
此外，如果职工正常缴纳了失业保险，并且累计年限在一周年以上，还可以领取失业金待遇。在领取失业金的过程中，职工医疗保险的待遇也由失业保险基金来给予支付，这样职工可以享受到两项待遇收入。
如果你需要了解具体的政策和规定，可以向当地的劳动部门或社会保障机构咨询。
最新中央对下岗职工有新政策吗
一：最新政策如下：
1、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、第十条用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。
3、第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。
4、用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。
相关问答
1.标题：企业下岗职工的最新补偿政策是怎样的？
答：嗨，关于企业下岗职工的最新补偿政策，主要是根据国家相关劳动法律法规来定的，具体补偿包括基本生活费、一次性经济补偿金等，不过具体数额和条件可能因地区和具体情况有所不同，建议可以咨询当地劳动保障部门或者查阅最新的政策文件哦。
2.中央对下岗职工有哪些补偿措施？
答：嗨，中央对下岗职工的补偿措施主要包括一次性经济补偿、社会保险接续、再就业扶持等，具体措施可能因地区和行业不同有所差异，但总体目标是确保下岗职工的基本生活得到保障，并有机会重新就业，如果想知道更详细的补偿标准，最好查一下最新的政策通知或者咨询相关部门哦。
3.企业下岗职工能获得哪些具体补偿？
答：嗯，企业下岗职工可以获得的补偿包括但不限于基本生活费、一次性经济补偿金、医疗保险和养老保险的续接等，具体补偿项目和金额要根据当地政策和职工的工作年限、工资水平等因素来定，所以最好是去当地的劳动保障部门问个清楚哈！
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